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新任經理培訓專題

企業的發展壯大,需要管理幹部的快速成長;麵對越來越激烈的市場競爭,需要管理幹部的管理水平快上台階。許多企業的中層管理幹部,尤其是新任的主管經理,從專業崗位轉換為主管經理後,對管理工作及管理角色的認識不到位,管理工作片麵而被動,沒有真正把管理的責任擔當起來。有些中層管理幹部雖然具有管理意識,但缺思路,缺方法,缺動作,管事帶人效果不佳,事情沒做好,人員沒留住,團隊不成型,積極性不高,凝聚力不夠,歸屬感不強,幹部自身忙而累,累而煩,久而久之麻木倦怠!

新任經理全麵管理技能提升訓練培訓幫助新任經理、主管等企業管理幹部,係統理解管理的邏輯性,站在整體角度,把握管理角色,理解人事管理的相輔相成,分析問題,梳理思路,探討方法,演練工具,幫助縮短中層幹部的成長周期,減少管理失誤,提高管理效率,以適應市場競爭形勢和企業的快速發展!

關鍵字:
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