精品公開課
當前位置: 主頁 > 核心服務 > 精品公開課 >

TTT基礎——培訓授課技巧2

 文章來源:美国发布站_美国发布站最新版企管 時間:2019-05-16 16:15
分享到:
TTT基礎——培訓授課技巧2
把培訓中的“授課“搞懂練會,愛上培訓
課程時間:  2019年6月18-19日 上海   
 8月20-21日 上海    10月22-23日 上海
課程費用:  5800元/人(含教材、午餐及茶點)
                                                                                                                                                           
誰來參加?                                                                                                                                                      
* 有誌於發展成為內部培訓師的人員                                                                                                       
* 有業務技術、職能專長想學習培訓的人員                                                                                              
* 對從事培訓師工作和職業有興趣,或有職業規劃的                                                                                  
                                                                                                                                                           
有何收獲?                                                                                                                                                                                                                                    
* 能運用不同的策略不技巧,使授課中的講解更加有效                                                                               
* 能理解課堂教學活動的目的和意義,能依照組織活動的 4 步聚,設計活動操作說明                                     
* 能依據不同教學內容,匹配相應教學活動                                                                                              
* 能綜合應用講解、組織活動等授課技巧,現場授課,並能有效進行課堂教學管理                                         
                                                                                                                                                           
課程時長                                                                                                                                                                                                                                       
2天(14小時)                                                                                                                                 
                                                                                                                                                           
先決條件?                                                                                                                                                                                                                                    
* 大專以上學曆,3 年以上工作經驗                                                                                                      
* 具備必要的業務技術或職能與長和經驗                                                                                                
* 對培訓有濃厚興趣                                                                                                                           
* 參加過《培訓授課技巧 1》的培訓                                                                                                      
為何參加?                                                                                                                                            
* 期待了解如何成為一名專業化的培訓師                                                                                                
* 期望接受專業培訓,更有勇氣和信心站上講台                                                                                       
* 期盼擁有演練機會,幵得到專家的指導和反饋,快速掌握必要的授課技巧                                                   
* 本課程每班最多 15 人,學員帶著 3 小時培訓內容來,2 天培訓後學員帶著 10 分鍾培訓內容
的“授課計劃”和 “現場授課+導師點評”的視頻及“書麵反饋報告”走,幫助學員真正有信心
講好一堂培訓課程。                                                                                                                           
課程大綱                                                                                                                                                                                                                                       
課前作業:10 分鍾自備內容的講解操作說明                                                                                            
導入:                                                                                                                                                                                                                                           
* 本次課程的學習目標和學習規則                                                                                                          
* 講師帶領回顧《培訓授課技巧 1》的核心內容                                                                                       
練習:每組抽取 1 位學員的“10 分鍾自備內容的講解操作說明”,學員對照點檢、講師總結點評
第一模塊:更具互動性的講解策略                                                                                                          
* 聚焦式講解                                                                                                                                      
* 翻轉式講解                                                                                                                                      
第二模塊:運用授課技巧驗證講解效果                                                                                                   
* 提問不追問                                                                                                                                      
* 設置情景作業                                                                                                                                  
練習:運用上述策略與技巧,擬寫給定內容的講解操作說明                                                                         
練習:每組 1 人 10 分鍾演練,講師總結點評                                                                                        
第三模塊:培訓授課技巧 2                                                                                                                        
* 課堂教學活動的目的和意義                                                                                                               
* 組織活動的 4 步驟                                                                                                                           
*  - 明確目的                                                                                                                                    
*  - 設置活動                                                                                                                                    
*  - 管理過程                                                                                                                                    
*  - 總結回顧                                                                                                                                    
練習:以給定內容擬寫活動操作說明                                                                                                      
練習:每組 1 人 10 分鍾演練,學員對照點檢,講師總結點評                                                                   
* 回應與反饋                                                                                                                                      
*  - 提供學員反饋的機會                                                                                                                     
*  - 回應學員的反饋                                                                                                                            
現場實做:草擬自備 10 分鍾內容的活動操作說明                                                                                     
練習:每組 1 人 10 分鍾演練,學員對照點檢,講師總結點評                                                                   
* 從教學內容出發的課堂教學活動                                                                                                          
練習:教學活動與教學內容配對                                                                                                             
第四模塊:課堂教學管理                                                                                                                      
* 課堂教學時間的規劃管理                                                                                                                   
* 營造良好的課堂氛圍                                                                                                                          
第五模塊:綜合演練與點評                                                                                                                        
演練準備:修改 10 分鍾內容的授課操作說明,輔導答疑                                                                          
綜合演練:每人 10 分鍾現場授課,錄像,學員互評點讚,導師點評與評分,形成書麵反饋報告
                                                                                                                                                           
相關課程                                                                                                                                                                                                                                       
*  作為想要成為專業化培訓師的你,可能還會對以下 TTT 係列課程感興趣
《TTT 基礎——培訓授課技巧 1》(2 天)、《TTT 基礎——培訓授課技巧 2》(2 天)
《TTT 進階——培訓課程設計》(3 天)、《TTT 高級——引導學習發生》(2 天)                                           
*  想要在內訓師管理上更進一步,你可能需要學習《打造中流砥砫式的內訓師隊伍》                                     
                                                                                                                                                           
講師簡介                                                                                                                                                                                                                                       
李 先生                                                                                                                                                                                                                                                                    
* 背景經曆                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
* 原可口可樂公司全球領導力發展總監(2010-2014)                                                                               
* 原可口可樂大學(中國)創辦人(1995-1999)                                                                                    
* 李博士積25年的培訓管理、開發、實施的經驗。早年,他服務於美國喬治亞州成人和技術教育部,負責多媒體輔助培訓,管理多個跨年度的大型培訓項目,應用多媒體技術,為進入喬治亞州的企業(如General Mills, Anheuser Busch)提供一攬子員工培訓。                                                                                                                                            
* 李博士於1994年在美國加入可口可樂公司後,1995-2002回國出任可口可樂中國公司的培訓總監,創辦了“可口可樂大學”,建立、發展可口可樂裝瓶係統培訓開發管理能力;並與其他大公司企業大學一起,培養了中國的第一批專業的培訓人才。                                                                                                                                                              
* 2010到2014年,李博士任可口可樂公司全球領導力發展總監,負責全球範圍的高層領導的輔導,評估,以及中基層管理人員的發展。他開發學習應用的策略和方法,選擇、管理供應商;設計開發致力於發展領導力、文化智商、情商等項目,領導全球性的團隊開發領導力360度評估,負責全球性的應用推廣。                                                               
* 李博士早年留學美國,獲印地安那大學理學碩士(教學技術學);弗羅裏達州大學哲學博士(教學係統);喬治亞州大學EMBA。                                                                                                                                                           
* 現在李博士還是喬治亞州肯尼索州立大學的兼職教授,講授“多元文化溝通”課程;喬治亞州大學商學院的客座講師;亞特蘭大技術學院理事;美華協會(亞特蘭大)副會長、理事。                                                                      
                                                                                                                                                           
*  擅長領域                                                                                                                                                     
* 多文化領導力、全腦思維領導力、領導力發展                                                                                       
* 組織與人才發展                                                                                                                               
* 學習項目設計、課程開發與設計                                                                                                          
                                                                                                                                                           
*  服務客戶                                                                                                                                                     
可口可樂、百度、電信集團、上汽通用、寶鋼集團、中國人壽、上海航空、東方航空、現代電梯、國藥集團、建信人壽、住友橡膠、大新華飛機、複旦微電子、荷美爾食品、上海師範大學、上海造幣、第一三共投資、艾美利肯汽車、中海天然氣、吉田建材、華港船舶、伊頓中國、西科斯基飛機、美麗田園、聖戈班、英提爾汽車、檢驗集團、錦湖日麗、江森自控、愛德萬、西氏醫藥、錦湖日麗、卡樂電子、暴雪軟件、鼎賽龍商業                                                                   
                                                                                                                                                           
學員反饋                                                                                                                                                                                                                                       
老師的知識儲備、經驗很豐富,現場演練,發言的效果很好,給工作帶來了新思路!                                       
                                   ——劉女士(某大型化工輕工集團公司培訓經理)
課程非常係統,整個培訓計劃流程完全清晰,討論非常熱烈,老師非常專業!                                               
                                        ——鄭女士(某知名醫療產品公司HR經理)
                                                                                                                                                           
錢 先生                                                                                                                                                                                                                                         
* 背景經曆                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
* 畢業於複旦大學管理學院企業管理碩士                                                                                                
* 曾在世界500強跨國公司工作二十餘年,擔任銷售、市場、運營、培                                                        
* 訓等各種高級管理職位,並曾任跨國企業中國區學習與發展負責人,                                                        
* 熟悉企業培訓現狀和問題,具有豐富的跨行業的培訓授課及管理經驗                                                        
*  擅長領域                                                                                                                                        
* 培訓類:《培訓師培訓》、《培訓規劃與管理》                                                                                         
* 管理類:《高級經理人的領導力提升》、《教練式輔導》                                                                             
                                                                                                                                                           
*  服務客戶                                                                                                                                        
飛利浦電子 三星電子 索尼電子 霍尼維爾 泰科電子 西門子 施耐德 庫柏 梅特勒-托利多 明基電通 英業達 夏普 三菱電機 村田電子 愛德萬 波音飛機維修 拉法基 斯凱孚 利樂包裝 紫江集團 艾利 藝康 寶鋼 八鋼 寶馬中國 上海大眾 南京大眾 福特馬自達 沃爾沃汽車 日產汽車 英菲尼迪 神龍汽車 東風汽車 博世 舍弗勒 延鋒偉世通 住友橡膠 韓泰輪胎 羅氏製藥 葛蘭素史克 強生製藥 和黃藥業 富士膠片 廣州醫藥 馬士基 敦豪貨運 上海航空 中外運物流 嘉裏大通 中宏保險 海康人壽 華潤地產 招商地產 和記黃埔地產 蘇寧環球 阿裏巴巴 網易 攜程等                                       
學員反饋                                                                                                                                                
講師講的內容係統,豐富,實戰經驗紮實,讓我對培訓的知識了解的更多。                                                   
                                             ——戴女士(某知名外資電氣公司)
課程很緊湊,充實,學到很多,老師還給了很多實用的資料,對工作幫助非常大。                                        
                                              ——吳先生(某國內知名輕工業公司)
從點到麵來解決具體問題,對本人目前的工作有很大的啟發。                                                                    
                                            ——季女士(某大型國內輕工業公司)
講師簡介                                                                                                                                                                                                                                       
朱 先生                                                                                                                                                                                                                                                       
* 背景經曆                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
* 英國管理公會認證的國際職業培訓師                                                                                                   
* 國家行政學院人民公仆網遠程培訓顧問                                                                                                
* 上海緊缺人才培訓項目《注冊培訓師》《注冊培訓管理師》《實用培訓課程開發》課程開發者
和首席培訓師,三項課程學員過千                                                                                                          
*  擅長領域                                                                                                                                        
* 培訓師培訓、培訓課程開發和設計、員工輔導和教練                                                                               
* 影響力溝通:跨部門溝通不協作、職場影響力溝通、危機溝通等                                                               
* 管理行為訓練:問題分析不解決、KPI 管理等                                                                                       
                                                                                                                                                           
*  服務客戶                                                                                                                                        
交通銀行、浦發銀行、廈門國際銀行、平安大學、太平洋保險、中國人壽數據中心、寶鋼大學、中遠國際、河南移勱、交大海外學院、浦東出國留學人員聯合會、漕河涇開發區、上海電視大學、長城寬帶、可口可樂、惠普、樂購、KSK(中國)、GE、BP(中國)、瑞安地產蘇州工業園區設計研究院股份有限公司、上海申通地鐵、上海大眾南京分公司、1 號店 等
 
分享到:

百強企業名師

實戰落地課程

谘詢式診斷模式

持續跟蹤輔導

大量谘詢案例

走進美国发布站_美国发布站最新版

核心服務

核心講師

客戶案例

美国发布站_美国发布站最新版動態

研究觀點

美国发布站_美国发布站最新版企業培訓公眾號